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Tutte le candidature per posizioni vacanti saranno accolte favorevolmente e saranno prese in considerazione in base ai meriti relativi del richiedente rispetto al profilo di ruolo della posizione indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità responsabilità, età, religione o credo.